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改革催化行情演绎;基本面逻辑仍是主导因素

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概述

2022年06月08日发布

投资建议

2022年5月,中证军工指数上涨9.6%(4月指数下跌12.7%),跑赢大盘7.8ppt;跑赢创业板5.9ppt。在经历了年初至4月26日的下跌后,随着年报和季报披露,基本面逻辑再次强化,估值创历史新低后反弹修复,叠加国企改革催化,行业重回上涨趋势。展望6月,我们明确看好后续机会:1)行业需求确定,且细分领域或有加速,在二季度体现更加明显;2)通胀及疫情等对行业影响较小,比较优势凸显;3)估值修复尚未完成,当前PE/TTM仍低于近3/5/10年中枢;4)国企改革等将对行业形成较强催化。

理由

业绩连续7个季度兑现,经营管理能力和长期成长性趋势良好。军工行业需求端的变化,已经体现在上市公司业绩上:1)行业自20Q3~22Q1连续7个季度业绩兑现;2)同时我们注意到,行业FY21的ROE同比提升0.9ppt至8.2%,创近十年新高,且期间费用率连续3年下降,研发费用率连续3年增长。反映出行业的经营管理能力提升和对长期成长性的重视;3)FY21存货、应收规模同比分别增长17.7%、22.2%,增速均高于上年同期,反映行业下游的旺盛需求;4)部分领域加速交付,或将对产业链上重点公司业绩带来拉动作用。

行业整体受通胀、疫情影响较小,或有比较优势。1)2019~2021年行业毛利率分别是22.4%、23.6%、23.9%,呈现持续提升趋势。在产品结构优化、规模效应释放和治理持续改善三项因素共同作用下,行业利润率不断提升,进而对通胀等因素形成了较强的消化能力;2)1Q22,行业归母净利润同比增速在ZX一级行业中排名第8/30,由于对通胀及疫情的相对抵抗能力,我们预计二季度排名或将上升;3)行业当前估值处于近1/3/5/10年的37%、26%、15%和9%位置,仍低于近3/5/10年中枢,仍有较大配置吸引力。

国企改革预期增强,对行情持续催化演绎。2022年是“国企改革三年行动”最后一年,5月27日中航电子和中航机电停牌及公告吸收合并事项引发市场较强关注。我们认为,军工国企改革从过去单纯的“资产注入”向“股权激励”等企业经营治理方面变化,改革内涵更加丰富。今年以来,中电科集团(四创电子、天奥电子)、航天科工集团(航天晨光)、航天科技集团(航天彩虹)均公告进行了股权激励,改革或出现加速趋势,将对行情持续催化。

建议关注

军工行业增长有韧性,围绕“发动机、制导装备、航空装备”三条主线,聚焦“信息化和新材料”两个赛道,优选细分行业龙头、二季度业绩较好或有边际改善的标的,建议重点关注:

1)新材料:华秦科技、西部超导、宝钛股份、抚顺特钢、钢研高纳、图南股份、中航高科、光威复材、中简科技、菲利华等;2)信息化:新雷能、中航光电、航天电器、振华科技、紫光国微、雷电微力、智明达、睿创微纳、火炬电子、宏达电子、鸿远电子、航天宏图、中科星图、国光电气、左江科技、全信股份等;3)中游:中航重机、航宇科技、三角防务、派克新材、中航机电、中航电子、爱乐达、航发控制、北摩高科、铂力特等;4)主机厂:航发动力、中航沈飞、中航西飞、洪都航空、中直股份、航天彩虹、纵横股份、中航科工等。

风险提示

产能扩充不及预期、产品交付不确定性、行业政策发生变化等。

理工酷提示:

如果遇到文件不能下载或其他产品问题,请添加管理员微信:ligongku001,并备注:产品反馈

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