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研究成果摘要

我是谁：从战略执行到技术引领，人人都应成为开发者。伴随着企业由信息化阶段逐步进入数字化时代，开发者的地位及角色也在发生变化： 开发者的构成从最初以传统开发者为代表的群体，到逐渐兴起的云上开发者群体，再到日渐壮大的云原生开发者群体；开发者自身的使命也从 曾经的企业信息化战略执行者，转变为如今的数字化转型业务赋能者，未来将进一步成为数字创新的技术引领者。时代呼唤人人都应成为开发 者，而云原生技术的发展也为人人成为开发者奠定了基础。

传统开发者涌现于信息化时代，通过各种信息系统应用的开发与实施，帮助企业构建信息基础设施与业务平台。结合各个行业信息系统发展现状， 这部分开发群体仍是现有开发者群体中的重要组成。 虽然早期的开发者实践基本与云计算无关，但通过对API的有效开发，基于从早期的企业服务总线、消息队列、B2B网关等企业应用集成技术，让部门与部门之间的协作，企业与企业之间的贸易，直接推动了中国信息化发展的浪潮。

云上开发者成长在中国云计算市场风起云涌的十年间，不仅帮助企业应用系统上云，而且通过云计算技术所体现的基础设施弹性、应用架构伸缩以及业务的快速上线能力，帮助企业迎接了移动互联网时代爆发式的增长。基于云上开发的一体化协同环境还可以有效支持团队的协同开发、资源共享与技术讨论，而且可以通过多种云化的协同工具提升技术交流活跃度，确保沟通效率和沟通带宽。

云原生开发者则不仅仅体现对Docker， K8s等新兴技术的掌握与运用，更是通过云原生技术对底层技术复杂性的屏蔽、更好的应用集成与交付等加速了企业的创新。不仅如此，云原生技术的快速演进和平台化发展不仅使得开发者的使命从业务赋能向数字化创新引领转换， 并呼唤运维、业务等人员加速向开发者转型，而且为人人成为云原生开发者提供了可能。通过低代码技术的赋能，73%的开发者认为可以使得更多企业内部人员成为开发者。

在云原生技术奠基下，全云实践不仅是企业应用构建的终极目标，也是应用开发者的必由之路。Forrester认为，全云实践的内涵包含三个维 度：第一维度是云上全生命周期开发流程管理能力；第二个维度是云上全栈服务化应用开发与部署能力；第三维度是云上全领域开发覆盖能力。随 着云原生技术的进一步发展以及云原生开发者的实践，这三个维度的内涵 也将不断丰富，并引领开发者以及有志转型为开发者的广大群体最终向全 云实践迈进。

我要向何处去：基于云原生的全云实践引领个人发展和企业创新。随着企业对基础架构的不断翻新、对新兴技术更加激进的采用、对开发者综 合能力需求的变迁，广大的开发者同样面临着技术能力发展、职业生涯 选择等多重挑战。基于云原生技术的全云实践可以帮助开发者实现技能 现代化和领域多样化，从而获得更加广泛的个人发展空间以及更加多样 化的职业生涯选择。

开发者面临的挑战。在开发者个人成长与职业发展的过程中，面临着多方面的挑战：一方面，开发者感受着日新月异的技术发展所带来技术能力提升的焦虑；另一方面，随着企业基础设施与平台工具的标准化、自动化和智能化，开发者还面临着岗位竞争不断加剧甚至逐渐内卷；最后，开发者群体还需要不断思考自身的定位以及未来职业发展的方向。

开发者的破局之道。开发者必须勇敢地跳出舒适区，勇于打破自身在技术格局、技术能力、业务经验和专业素质等方面的局限。首先，借助云原生技术及云原生开发模式更新自身的技术体系及综合素质能力 来提升自身的适应性以应对挑战。不仅如此，通过拥抱云原生技术开发者还可以实现职业生涯的突破，向其它领域转型，例如在云原生时代，平台自动化运维能力的提升使得传统运维工作逐步边缘化，广大运维人员亟需通过技能的更新向开发者转型。最后，开发者也应当清醒地意识到，云原生技术的演进为开发者提供了更加“聪明的方式” 工作，即充分利用云原生平台的组件及工具链，屏蔽底层技术并节省 不必要的时间花费，更加专注地聚焦业务价值创造以及创新，成为数字创新的引领者。

Forrester认为，云原生技术将为开发者带来三个层面的价值，首先帮助开发者实现能力的现代化，获得在专业垂直领域发展；其次，降低开 发者选择自己感兴趣的跨领域发展门槛，帮助开发者实现自身的转型；最 后就是为开发者降低应用开发与构建的复杂性，让开发者可以更加专注业 务价值创造与创新，成为数字化创新的引领者。

我该怎样做：以全局视角加速构建三维度云原生能力。越来越多的开发者越来越迫切地需要一种从全局出发的系统化观点，帮助自身尽早地拓 展自身的格局，为个人的职业生涯发展把握方向。基于本次研究，开发 者应当建立技术、业务、素质三维度发展视角：第一个维度是技术能力 维度， 包括技术架构设计、技术栈覆盖、平台框架运用、生命周期管 理、开发语言使用、技术领域支持六个子维度的技术能力；第二个维度 是业务能力维度，包括行业业务知识，行业解决方案经验以及客户体验 知识等七个子维度方面的能力；第三个维度是素质能力维度，包括学习 能力、交流能力、管理能力、协作能力、分析能力以及坚韧品质等方面。

开发者的自我发展与实现转型的过程中，还需要注重解决实际问题、 业务创造价值以及更广层面的协作，才能加速自身的成长并迎来更加广阔 的发展空间。在数字时代的大潮中，得开发者得天下！

发布单位：阿里云委托Forrester Consulting撰写